Odoo Server 18.0 - en to fi translation catalogue (530 entries)

note: module: hr
en: # emails to send
fi: # sähköpostia lähetettävänä

note: module: hr odoo-python
en: %s (copy)
fi: %s (kopio)

note: module: hr
en: 'Badge - %s' % (object.name).replace('/', '')
fi: 'Nimilappu - %s' % (object.name).replace('/', '')

note: module: hr
en: 1 Onsite Interview
fi: 1 haastattelu paikan päällä

note: module: hr
en: 1 Phone Call
fi: 1 puhelinsoitto

note: module: hr
en: 12 days / year, including <br>6 of your choice.
fi: 12 päivää / vuosi, mukaan lukien <br>6 valitsemaasi päivää.

note: module: hr
en: 2 open days
fi: 2 avointa päivää päivää

note: module: hr
en: 4 Days after Interview
fi: 4 päivää haastattelun jälkeen

note: module: hr odoo-python
en: <b>Congratulations!</b> May I recommend you to setup an <a href="%s">onboarding plan?</a>
fi: <b>Onnittelut!</b> Voimmeko suositella, että laadit <a href="%s">perehdytyssuunnitelman?</a>

note: module: hr
en: <i class="fa fa-building-o" role="img" aria-label="Company" title="Company"/>
fi: <i class="fa fa-building-o" role="img" aria-label="Yritys" title="Yritys"/>

note: module: hr
en: <i class="fa fa-fw me-2 fa-envelope text-primary" title="Email"/>
fi: <i class="fa fa-fw me-2 fa-envelope text-primary" title="Sähköposti"/>

note: module: hr
en: <i class="fa fa-fw me-2 fa-phone text-primary" title="Phone"/>
fi: <i class="fa fa-fw me-2 fa-phone text-primary" title="Puhelin"/>

note: module: hr
en: <small><b>READ</b></small>
fi: <small><b>LUE</b></small>

note: module: hr
en: <span class="flex-shrink-0 ml8 me-2">IP Addresses</span>
fi: <span class="flex-shrink-0 ml8 me-2">IP-osoitteet</span>

note: module: hr
en: <span class="flex-shrink-0 ml8 me-2">Sent Emails</span>
fi: <span class="flex-shrink-0 ml8 me-2">Lähetetyt sähköpostit</span>

note: module: hr
en: <span class="o_form_label o_hr_form_label cursor-default">Close Activities</span>
fi: <span class="o_form_label o_hr_form_label cursor-default">Sulkemistoiminnot</span>

note: module: hr
en: <span class="o_form_label o_hr_form_label cursor-default">Detailed Reason</span>
fi: <span class="o_form_label o_hr_form_label cursor-default">Yksityiskohtainen syy</span>

note: module: hr
en: <span class="o_stat_text">
                                        Not Connected
                                    </span>
fi: <span class="o_stat_text">
                                        Ei yhteyttä
                                    </span>

note: module: hr
en: <span class="o_stat_text">Connected Since</span>
fi: <span class="o_stat_text">Yhdistetty alkaen</span>

note: module: hr
en: <span class="o_stat_text">Contacts</span>
fi: <span class="o_stat_text">Yhteystiedot</span>

note: module: hr
en: <span class="o_stat_text">Employee</span>
fi: <span class="o_stat_text">Työntekijä</span>

note: module: hr
en: <span class="text-muted small">Days to get an Offer</span>
fi: <span class="text-muted small">Päiviä tarjouksen vastaanottamiseen</span>

note: module: hr
en: <span class="text-muted small">Process</span>
fi: <span class="text-muted small">Prosessi</span>

note: module: hr
en: <span class="text-muted small">Time to Answer</span>
fi: <span class="text-muted small">Aikaa vastaamiseen</span>

note: module: hr
en: <span>Reporting</span>
fi: <span>Raportointi</span>

note: module: hr
en: <span>View</span>
fi: <span>Katso</span>

note: module: hr
en: <span>new Employees</span>
fi: <span>uudet työntekijät</span>

note: module: hr
en: A full-time position <br>Attractive salary package.
fi: Kokoaikainen tehtävä <br>Houkutteleva palkkapaketti.

note: module: hr
en: A user cannot be linked to multiple employees in the same company.
fi: Käyttäjää ei voi yhdistää useaan työntekijään samassa yrityksessä.

note: module: hr odoo-javascript
en: Absent
fi: Poissa

note: module: hr
en: Achieve monthly sales objectives
fi: Kuukausittaisten myyntitavoitteiden saavuttaminen

note: module: hr
en: Action Needed
fi: Vaatii toimenpiteitä

note: module: hr
en: Activate Remote Work to let Employees specify where they are working from.
fi: Aktivoi etätyö, jotta työntekijät voivat määrittää, mistä käsin he työskentelevät.

note: module: hr
en: Active
fi: Aktiivinen

note: module: hr
en: Activities
fi: Toimenpiteet

note: module: hr
en: Activity Exception Decoration
fi: Toimenpiteen poikkeuksen tyyli

note: module: hr
en: Activity Plan
fi: Toimintasuunnitelma

note: module: hr
en: Activity State
fi: Toimenpiteen tila

note: module: hr
en: Activity Type Icon
fi: Toimenpiteen ikoni

note: module: hr
en: Activity by
fi: Toimenpiteen suorittaja

note: module: hr
en: Activity plan template
fi: Toimintasuunnitelman malli

note: module: hr
en: Activity plans are used to assign a list of activities in just a few clicks
                        (e.g. "Onboarding", "Offboarding", ...)
fi: Toimintasuunnitelmien avulla voidaan määrittää luettelo toiminnoista vain muutamalla napsautuksella
                        (esim. "Onboarding", "Offboarding", ...)

note: module: hr
en: Activity schedule plan Wizard
fi: Toiminta-aikataulun suunnittelun ohjattu toiminto

note: module: hr
en: Add a new employee
fi: Lisää uusi työntekijä

note: module: hr
en: Additional Information
fi: Lisätiedot

note: module: hr odoo-python
en: Additional Information: 
     %(description)s
fi: Lisätietoja:
     %(description)s

note: module: hr
en: Additional Note
fi: Lisätiedot

note: module: hr
en: Additional languages
fi: Lisäkielet

note: module: hr
en: Administration
fi: Hallinto

note: module: hr
en: Administrative Work
fi: Hallinnollinen työ

note: module: hr
en: Administrator
fi: Ylläpitäjä

note: module: hr
en: Advanced Presence Control
fi: Kehittynyt läsnäolon valvonta

note: module: hr
en: Advanced presence of employees
fi: Työntekijöiden läsnäolon lisääminen

note: module: hr
en: Alias Contact Security
fi: Aliaksen kontaktien tietoturva

note: module: hr
en: Allow employees to update their own data
fi: Anna työntekijöiden päivittää omat tietonsa

note: module: hr
en: Allow employees to update their own data.
fi: Anna työntekijöiden päivittää omat tietonsa.

note: module: hr
en: Application Settings
fi: Sovellusasetukset

note: module: hr
en: Apply
fi: Käytä

note: module: hr
en: Apprenticeship
fi: Oppisopimuskoulutus

note: module: hr
en: Approvers
fi: Hyväksyjät

note: module: hr
en: Archive
fi: Arkistoi

note: module: hr
en: Archived
fi: Arkistoitu

note: module: hr
en: As an employee of our company, you will <b>collaborate with each department to create and deploy
                                    disruptive products.</b> Come work at a growing company that offers great benefits with opportunities to
                                    moving forward and learn alongside accomplished leaders. We're seeking an experienced and outstanding member of staff.
                                    <br><br>
                                    This position is both <b>creative and rigorous</b> by nature you need to think outside the box.
                                    We expect the candidate to be proactive and have a "get it done" spirit. To be successful,
                                    you will have solid solving problem skills.
fi: Yrityksemme työntekijänä <b>teet yhteistyötä kunkin osaston kanssa luodaksesi ja ottaaksesi käyttöön
                                    mullistavia tuotteita.</b> Tule työskentelemään kasvavaan yritykseen, joka tarjoaa loistavia etuja ja mahdollisuuksia tehdä
                                    etenemistä ja oppimista ansioituneiden johtajien rinnalla. Etsimme kokenutta ja erinomaista työntekijää.
                                   <br><br>
                                    Tämä asema on luonteeltaan sekä <b>luova että tiukka</b> sinun on ajateltava laatikon ulkopuolella.
                                    Odotamme, että hakija on proaktiivinen ja että hänellä on "get it done" -henkeä. Menestyäksesi,
                                    sinulla on vankat ongelmanratkaisutaidot.

note: module: hr
en: Assignment
fi: Tehtävä

note: module: hr
en: Attachment Count
fi: Liitteiden määrä

note: module: hr
en: Attendance
fi: Läsnäolo

note: module: hr
en: Attendance/Point of Sale
fi: Läsnäolo / kassa

note: module: hr
en: Authenticated Employees
fi: Kirjautuneet työntekijät

note: module: hr
en: Auto Subscribe Departments
fi: Tilaa osastot automaattisesti

note: module: hr
en: Automatically subscribe members of those departments to the channel.
fi: Tilaa automaattisesti näiden osastojen jäsenet kanavalle.

note: module: hr
en: Autonomy
fi: Itseohjautuvuus

note: module: hr
en: Available
fi: Saatavilla

note: module: hr
en: Available for all Departments
fi: Käytettävissä kaikissa osastoissa

note: module: hr
en: Away
fi: Poissa

note: module: hr
en: Bachelor
fi: Kandidaatti (B.Sc)

note: module: hr
en: Bachelor Degree or Higher
fi: Kandidaatin tutkinto tai ylempi korkeakoulututkinto

note: module: hr
en: Badge ID
fi: Tunnuskortin ID

note: module: hr
en: Bank Account
fi: Tilinumero

note: module: hr
en: Bank Accounts
fi: Pankkitilit

note: module: hr
en: Base
fi: Pohja

note: module: hr
en: Based on IP Address
fi: IP-osoitteen perusteella

note: module: hr
en: Based on attendances
fi: Osallistumisten perusteella

note: module: hr
en: Based on number of emails sent
fi: Lähetettyjen sähköpostiviestien määrän perusteella

note: module: hr
en: Based on user status in system
fi: Perustuu käyttäjän tilaan järjestelmässä

note: module: hr
en: Basic Employee
fi: Normaali työntekijä

note: module: hr odoo-javascript
en: Binary file
fi: Binääritiedosto

note: module: hr
en: Can Edit
fi: Voi muokata

note: module: hr
en: Cancel
fi: Peruuta

note: module: hr
en: Categorize your Employees by type. This field also has an impact on contracts. Only Employees, Students and Trainee will have contract history.
fi: Luokittele työntekijät tyypin mukaan. Tämä kenttä vaikuttaa myös sopimuksiin. Vain työntekijöillä, opiskelijoilla ja harjoittelijoilla on sopimushistoria.

note: module: hr
en: Certificate Level
fi: Tutkintotaso

note: module: hr
en: Change my Preferences
fi: Muuta asetuksiani

note: module: hr
en: Chief Executive Officer
fi: Toimitusjohtaja

note: module: hr
en: Chief Technical Officer
fi: CTO

note: module: hr
en: Child Departments
fi: Alaosastot

note: module: hr
en: Child departments
fi: Lastenosastot

note: module: hr
en: Citizenship
fi: Kansalaisuus

note: module: hr
en: City
fi: Kaupunki

note: module: hr
en: Coach
fi: Valmentaja

note: module: hr odoo-python
en: Coach of employee %s is not set.
fi: Työntekijän %s valmentajaa ei ole asetettu.

note: module: hr
en: Code
fi: Koodi

note: module: hr
en: Color
fi: Väri

note: module: hr
en: Color Index
fi: Väri-indeksi

note: module: hr
en: Companies
fi: Yritykset

note: module: hr
en: Company
fi: Yritys

note: module: hr
en: Company Country
fi: Yrityksen Maa

note: module: hr
en: Company Logo
fi: Yrityksen logo

note: module: hr
en: Company Working Hours
fi: Yrityksen työaika

note: module: hr
en: Company employee
fi: Yrityksen työntekijä

note: module: hr
en: Complete Name
fi: Täydellinen nimi

note: module: hr
en: Config Settings
fi: Asetukset

note: module: hr
en: Configuration
fi: Asetukset

note: module: hr
en: Consultant
fi: Konsultti

note: module: hr
en: Contact
fi: Kontakti

note: module: hr
en: Contact Information
fi: Yhteystiedot

note: module: hr
en: Contact Name
fi: Yhteystiedon nimi

note: module: hr
en: Contact Phone
fi: Kontaktin puhelin

note: module: hr
en: Contract Type
fi: Sopimustyyppi

note: module: hr
en: Contract Types
fi: Sopimustyypit

note: module: hr
en: Contractor
fi: Urakoitsija

note: module: hr
en: Country
fi: Maa

note: module: hr
en: Country Code
fi: Maatunnus

note: module: hr
en: Country of Birth
fi: Syntymämaa

note: module: hr
en: Cover Image
fi: Kansikuva

note: module: hr
en: Create Date
fi: Luontipäivä

note: module: hr
en: Create Employee
fi: Luo työntekijä

note: module: hr odoo-python
en: Create User
fi: Luo käyttäjä

note: module: hr
en: Create a new department
fi: Luo uusi osasto

note: module: hr
en: Create a new employment type
fi: Luo uusi työsuhdetyyppi

note: module: hr
en: Create a new work location
fi: Luo uusi työskentelypaikka

note: module: hr
en: Create an Activity Plan
fi: Luo toimintasuunnitelma

note: module: hr
en: Create content that will help our users on a daily basis
fi: Luo sisältöä, joka auttaa käyttäjiämme päivittäin

note: module: hr
en: Create employee
fi: Luo työntekijä

note: module: hr
en: Created by
fi: Luonut

note: module: hr
en: Created on
fi: Luotu

note: module: hr
en: Currency
fi: Valuutta

note: module: hr
en: Current Number of Employees
fi: Työntekijöiden lukumäärä nyt

note: module: hr
en: Customer Relationship
fi: Asiakkuuden hallinta

note: module: hr
en: Date of Birth
fi: Syntymäaika

note: module: hr odoo-python
en: Default departure reasons cannot be deleted.
fi: Oletusarvoisia lähtösyitä ei voi poistaa.

note: module: hr
en: Define the allowed IP to be displayed as Present. In case of multiple addresses, separate them by a coma.
fi: Määritä sallittu IP-osoite, joka näytetään Läsnä olevana. Jos osoitteita on useita, erota ne toisistaan pilkulla.

note: module: hr
en: Define the minimum number of sent emails to be displayed as Present.
fi: Määritä lähetettyjen sähköpostiviestien vähimmäismäärä, joka näytetään Läsnä.

note: module: hr
en: Define the working schedule of the resource. If not set, the resource will have fully flexible working hours.
fi: Määritä resurssin työaikataulu. Jos sitä ei määritetä, resurssilla on täysin joustavat työajat.

note: module: hr
en: Demonstration of different Odoo services for each client and convincing the client about functionality of the application.
    The candidate should have excellent communication skills.
    Relationship building and influencing skills
    Expertise in New Client Acquisition (NCAs) and Relationship Management.
    Gathering market and customer information.
    Coordinating with the sales and support team for adopting different strategies
    Reviewing progress and identifying opportunities and new areas for development.
    Building strong relationships with clients / customers for business growth profitability.
    Keep regular interaction with key clients for better extraction and expansion.
fi: Eri Odoo-palveluiden esittely jokaiselle asiakkaalle ja asiakkaan vakuuttaminen sovelluksen toimivuudesta.
    Hakijalla tulisi olla erinomaiset viestintätaidot.
    Suhteiden luominen ja vaikuttamistaidot
    Asiantuntemus uusien asiakkaiden hankinnassa (NCA) ja asiakassuhteiden hallinnassa.
    Markkina- ja asiakastietojen kerääminen.
    Yhteensovittaminen myynti- ja tukitiimin kanssa eri strategioiden käyttöönottoa varten
    Edistymisen tarkastelu sekä mahdollisuuksien ja uusien kehitysalueiden tunnistaminen.
    Vahvojen suhteiden luominen asiakkaisiin/asiakkaisiin liiketoiminnan kasvun kannattavuuden varmistamiseksi.
    Säännöllinen vuorovaikutus avainasiakkaiden kanssa parempaa louhintaa ja laajentamista varten.

note: module: hr odoo-javascript
en: Department
fi: Osasto

note: module: hr
en: Department Assignable
fi: Osasto on määritettävissä

note: module: hr
en: Department Name
fi: Osaston nimi

note: module: hr odoo-javascript
en: Department Organization
fi: Osaston organisaatio

note: module: hr
en: Departments
fi: Osastot

note: module: hr
en: Departure
fi: Lähtö

note: module: hr
en: Departure Date
fi: Lähtöpäivä

note: module: hr
en: Departure Reason
fi: Lähtösyy

note: module: hr
en: Departure Reasons
fi: Lähdön syyt

note: module: hr
en: Departure Wizard
fi: Lähdön ohjattu toiminto

note: module: hr
en: Dependant
fi: Riippuvainen

note: module: hr
en: Direct subordinates
fi: Suorat alaiset

note: module: hr
en: Directory
fi: Hakemisto

note: module: hr
en: Discard
fi: Hylkää

note: module: hr
en: Discover our products.
fi: Tutustu tuotteisiimme.

note: module: hr
en: Discussion Channel
fi: Keskustelukanava

note: module: hr
en: Display Name
fi: Näyttönimi

note: module: hr
en: Display remote work settings for each employee and dedicated reports. Presence icons will be updated with remote work location.
fi: Näytä kunkin työntekijän etätyöasetukset ja omat raportit. Läsnäolokuvakkeet päivitetään etätyöpaikan mukaan.

note: module: hr odoo-python
en: Divorced
fi: Eronnut

note: module: hr
en: Driving License
fi: Ajokortti

note: module: hr
en: Each employee has a chance to see the impact of his work.
                                You can make a real contribution to the success of the company.
                                <br>
                                Several activities are often organized all over the year, such as weekly
                                sports sessions, team building events, monthly drink, and much more.
fi: Jokaisella työntekijällä on mahdollisuus nähdä työnsä vaikutus.
                                Voit antaa todellisen panoksen yrityksen menestykseen.
                               <br>
                                Usein järjestetään useita toimintoja ympäri vuoden, kuten viikoittaisia
                                urheilutilaisuudet, tiiminrakennustapahtumat, kuukausittaiset juomat ja paljon muuta.

note: module: hr
en: Eat &amp; Drink
fi: Syö &amp; Juo

note: module: hr
en: Education
fi: Koulutus

note: module: hr
en: Email
fi: Sähköposti

note: module: hr
en: Email Aliases
fi: Sähköpostialiakset

note: module: hr
en: Emergency
fi: Hätätapaus

note: module: hr odoo-python
en: Employee
fi: Työntekijä

note: module: hr
en: Employee Category
fi: Työntekijäryhmä

note: module: hr
en: Employee Count
fi: Työntekijöiden määrä

note: module: hr
en: Employee Editing
fi: Työntekijän muokkaus

note: module: hr
en: Employee Image
fi: Työntekijä kuva

note: module: hr
en: Employee Lang
fi: Työntekijän kieli

note: module: hr
en: Employee Plans
fi: Työntekijöiden suunnitelmat

note: module: hr
en: Employee Properties
fi: Työntekijän ominaisuudet

note: module: hr
en: Employee Tags
fi: Henkilötunnisteet

note: module: hr odoo-javascript
en: Employee Termination
fi: Työntekijän irtisanominen

note: module: hr
en: Employee Type
fi: Työntekijän tyyppi

note: module: hr
en: Employee Update Rights
fi: Työntekijöiden päivitysoikeudet

note: module: hr
en: Employee bank account to pay salaries
fi: Työntekijöiden pankkitili palkkojen maksamista varten

note: module: hr
en: Employee's Bank Account Number
fi: Työntekijän pankkitilin numero

note: module: hr
en: Employee's Country
fi: Työntekijän maa

note: module: hr
en: Employee's Name
fi: Työntekijän nimi

note: module: hr
en: Employee's Working Hours
fi: Työntekijän työaika

note: module: hr odoo-python
en: Employees
fi: Työntekijät

note: module: hr
en: Employees Count
fi: Työntekijöiden määrä

note: module: hr
en: Employees Tags
fi: Työntekijöiden tunnisteet

note: module: hr
en: Employment Type
fi: Työsuhdetyyppi

note: module: hr
en: Employment Types
fi: Työsuhdetyypit

note: module: hr
en: Enrich employee profiles with skills and resumes
fi: Täydennä työntekijäprofiileja taidoilla ja ansioluetteloilla

note: module: hr
en: Expand your knowledge of various business industries
fi: Laajenna tietämystäsi eri yritystoimialoista

note: module: hr
en: Expected number of employees for this job position after new recruitment.
fi: Odotettu työntekijämäärä tähän työtehtävään rekrytoinnin päättyessä.

note: module: hr
en: Experience in writing online content
fi: Kokemus verkkosisällön kirjoittamisesta

note: module: hr
en: Experienced Developer
fi: Kokenut kehittäjä

note: module: hr
en: External user with limited access, created only for the purpose of sharing data.
fi: Ulkoinen käyttäjä, jolla on rajoitettu pääsy, luotu vain tietojen jakamista varten.

note: module: hr
en: Family Status
fi: Perheen tila

note: module: hr
en: Female
fi: Nainen

note: module: hr
en: Field of Study
fi: Koulutusala

note: module: hr
en: Fired
fi: Irtisanottu

note: module: hr
en: Followers
fi: Seuraajat

note: module: hr
en: Followers (Partners)
fi: Seuraajat (kumppanit)

note: module: hr
en: Font awesome icon e.g. fa-tasks
fi: Font awesome -ikoni esim.. fa-tasks

note: module: hr odoo-python
en: For %(channels)s, channel_type should be 'channel' to have the department auto-subscription.
fi: Kun kyseessä on %(channels)s, channel_type-tyypin on oltava 'channel', jotta osaston automaattinen tilaus on mahdollista.

note: module: hr
en: Fruit, coffee and <br>snacks provided.
fi: Tarjolla hedelmiä, kahvia ja <br>välipaloja.

note: module: hr
en: Full-Time
fi: Kokoaikainen

note: module: hr
en: Future Activities
fi: Tulevat toimenpiteet

note: module: hr
en: Gender
fi: Sukupuoli

note: module: hr
en: Generate
fi: Generoi

note: module: hr
en: Give more details about the reason of archiving the employee.
fi: Kerro tarkemmin työntekijän arkistoinnin syy.

note: module: hr
en: Google Adwords experience
fi: Google Adwords -kokemus

note: module: hr
en: Graduate
fi: Valmistunut

note: module: hr
en: Great team of smart people, in a friendly and open culture
fi: Hieno tiimi älykkäitä ihmisiä ystävällisessä ja avoimessa kulttuurissa

note: module: hr
en: Group By
fi: Ryhmittely

note: module: hr
en: HR Departments
fi: HR-osastot

note: module: hr
en: HR Employee: check work permit validity
fi: HR-työntekijä: tarkista työluvan voimassaolo

note: module: hr odoo-javascript
en: HR Presence Status
fi: HR läsnäolon tila

note: module: hr
en: HR Settings
fi: HR-asetukset

note: module: hr
en: Has Department Manager Access
fi: Osaston esimiehen pääsyoikeudet

note: module: hr
en: Has Message
fi: Sisältää viestin

note: module: hr
en: Highly creative and autonomous
fi: Erittäin luova ja itsenäinen

note: module: hr
en: Home
fi: Etusivu

note: module: hr
en: Home-Work Distance
fi: Etäisyys kotoa konttorille

note: module: hr
en: Home-Work Distance in Km
fi: Etäisyys kotoa konttorille kilometreinä

note: module: hr
en: Home-Work Distance unit
fi: Mittayksikkö etäisyydelle kotoa konttorille

note: module: hr
en: Hr Icon Display
fi: HR-kuvakkeen näyttö

note: module: hr
en: Hr Manager Department Report
fi: Henkilöstöpäällikön osaston raportti

note: module: hr
en: Hr Presence State
fi: HR Läsnäolon tila

note: module: hr
en: Human Resources
fi: Henkilöstöhallinto

note: module: hr
en: Human Resources Manager
fi: Henkilöstöjohtaja

note: module: hr
en: ID Card Copy
fi: Henkilökortin kopio

note: module: hr
en: ID used for employee identification.
fi: Tunniste jota käytetään työntekijän tunnistamiseen.

note: module: hr
en: IM Status
fi: Pikaviestimen tila

note: module: hr
en: Icon
fi: Kuvake

note: module: hr
en: Icon to indicate an exception activity.
fi: Kuvake joka kertoo poikkeustoiminnosta.

note: module: hr
en: Identification No
fi: Työntekijänumero

note: module: hr
en: If checked, new messages require your attention.
fi: Jos valittu, uudet viestit vaativat huomiotasi.

note: module: hr
en: If checked, some messages have a delivery error.
fi: Jos valittu, joitakin viestejä ei ole toimitettu.

note: module: hr
en: If the active field is set to False, it will allow you to hide the resource record without removing it.
fi: Jos aktiivisen kentän arvo on epätosi (false), voit piilottaa resurssin poistamatta sitä.

note: module: hr
en: If you have more than one car, just separate the plates by a space.
fi: Jos sinulla on useampi kuin yksi auto, erota kilvet toisistaan välilyönnillä.

note: module: hr
en: Image
fi: Kuva

note: module: hr
en: Image 1024
fi: Kuva 1024

note: module: hr
en: Image 128
fi: Kuva 128

note: module: hr
en: Image 256
fi: Kuva 256

note: module: hr
en: Image 512
fi: Kuva 512

note: module: hr odoo-python
en: Import Template for Employees
fi: Työntekijöiden tuontimalli

note: module: hr
en: Interim
fi: Väliaikainen

note: module: hr
en: Intern
fi: Työharjoittelija

note: module: hr
en: Is Flexible
fi: On joustava

note: module: hr
en: Is Follower
fi: On seuraaja

note: module: hr
en: Is Fully Flexible
fi: On täysin joustava

note: module: hr
en: Is Manager
fi: On esimies

note: module: hr
en: Is System
fi: Onko järjestelmä

note: module: hr
en: Job
fi: Tehtävä

note: module: hr
en: Job Description
fi: Työnkuva

note: module: hr
en: Job Position
fi: Tehtävänimike

note: module: hr
en: Job Positions
fi: Työtehtävät

note: module: hr
en: Job Summary
fi: Yhteenveto työstä

note: module: hr
en: Job Title
fi: Tehtävänimike

note: module: hr
en: Jobs
fi: Tehtävät

note: module: hr
en: Lang
fi: Kieli

note: module: hr
en: Language
fi: Kieli

note: module: hr
en: Last Activity
fi: Viimeisin tapahtuma

note: module: hr
en: Last Activity Time
fi: Viimeisin toiminta-aika

note: module: hr
en: Last Updated by
fi: Viimeksi päivittänyt

note: module: hr
en: Last Updated on
fi: Viimeksi päivitetty

note: module: hr
en: Late Activities
fi: Myöhässä olevat toimenpiteet

note: module: hr
en: Launch Plan
fi: Laukaise suunnitelma

note: module: hr
en: Lead the entire sales cycle
fi: Johtaa koko myyntisykliä

note: module: hr odoo-python
en: Legal Cohabitant
fi: Avopuoliso

note: module: hr
en: Let's create a job position.
fi: Luodaan työpaikka.

note: module: hr
en: Location
fi: Sijainti

note: module: hr
en: Location Number
fi: Sijainnin numero

note: module: hr
en: Long Term Projects
fi: Pitkän aikavälin hankkeet

note: module: hr
en: Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry. Lorem Ipsum has been the industry's standard dummy text ever since the 1500s, when an unknown printer took a galley of type and scrambled it to make a type specimen book. It has survived not only five centuries, but also the leap into electronic typesetting, remaining essentially unchanged. It was popularised in the 1960s with the release of Letraset sheets containing Lorem Ipsum passages, and more recently with desktop publishing software like Aldus PageMaker including versions of Lorem Ipsum.
fi: Lorem Ipsum on yksinkertaisesti paino- ja kirjapainoteollisuuden tekstitekstiä. Lorem Ipsum on ollut alan vakioteksti 1500-luvulta lähtien, jolloin tuntematon kirjapainaja otti kirjakäärön ja sekoitti sen kirjoitusnäytekirjan tekemistä varten. Se on selvinnyt viidestä vuosisadasta, mutta myös sähköisen kirjasintekniikan käyttöönotosta, ja se on pysynyt olennaisesti muuttumattomana. Se yleistyi 1960-luvulla, kun Lorem Ipsum -kohdat sisältäviä Letraset-arkkeja julkaistiin, ja viime aikoina Lorem Ipsum -versioita sisältävät pöytäjulkaisuohjelmat, kuten Aldus PageMaker.

note: module: hr
en: Main Attachment
fi: Pääliitetiedosto

note: module: hr
en: Male
fi: Mies

note: module: hr
en: Management
fi: Hallinta

note: module: hr
en: Manager
fi: Päällikkö

note: module: hr odoo-python
en: Manager of employee %s is not set.
fi: Työntekijän %s esimiestä ei ole asetettu.

note: module: hr
en: Marital Status
fi: Siviilisääty

note: module: hr
en: Marketing and Community Manager
fi: Markkinointi- ja viestintäpäällikkö

note: module: hr odoo-python
en: Married
fi: Naimisissa

note: module: hr
en: Master
fi: Maisteri (M.Sc)

note: module: hr
en: Master Department
fi: Pääosasto

note: module: hr
en: Master demos of our software
fi: Ohjelmistojemme päädemot

note: module: hr
en: Member of department
fi: Osaston jäsen

note: module: hr
en: Members
fi: Jäsenet

note: module: hr
en: Menu
fi: Valikko

note: module: hr
en: Message Delivery error
fi: Ongelma viestin toimituksessa

note: module: hr
en: Messages
fi: Viestit

note: module: hr
en: Must Have
fi: Täytyy olla

note: module: hr
en: My Activity Deadline
fi: Toimenpiteeni määräaika

note: module: hr
en: My Department
fi: Oma osasto

note: module: hr odoo-javascript
en: My Profile
fi: Oma profiili

note: module: hr
en: My Team
fi: Oma tiimi

note: module: hr
en: Name
fi: Nimi

note: module: hr
en: Nationality (Country)
fi: Kansalaisuus (maa)

note: module: hr
en: Negotiate and contract
fi: Neuvottelut ja sopimukset

note: module: hr
en: New Employees Over Time
fi: Uudet työntekijät eri aikoina

note: module: hr
en: Newly Hired
fi: Äskettäin palkattu

note: module: hr
en: Next Activity Calendar Event
fi: Seuraavan toimenpiteen kalenterimerkintä

note: module: hr
en: Next Activity Deadline
fi: Seuraavan toimenpiteen eräpäivä

note: module: hr
en: Next Activity Summary
fi: Seuraavan toimenpiteen kuvaus

note: module: hr
en: Next Activity Type
fi: Seuraavan toimenpiteen tyyppi

note: module: hr
en: Nice to have
fi: Olisi etua, jos olisi

note: module: hr odoo-javascript
en: No Data
fi: Ei tietoja

note: module: hr
en: No Tags found ! Let's create one
fi: Tunnisteita ei löytynyt ! Luodaan sellainen

note: module: hr
en: No dumb managers, no stupid tools to use, no rigid working hours
fi: Ei typeriä esimiehiä, ei typeriä työvälineitä, ei jäykkiä työaikoja

note: module: hr
en: No waste of time in enterprise processes, real responsibilities and autonomy
fi: Ei ajanhukkaa yrityksen prosesseissa, todellista vastuuta ja itsenäisyyttä

note: module: hr
en: Not available
fi: Ei saatavilla

note: module: hr
en: Note
fi: Muistiinpano

note: module: hr
en: Notes
fi: Muistiinpanot

note: module: hr
en: Number of Actions
fi: Toimenpiteiden määrä

note: module: hr
en: Number of Dependent Children
fi: Huollettavien lasten lukumäärä

note: module: hr
en: Number of Employees
fi: Työntekijöiden lukumäärä

note: module: hr
en: Number of employees currently occupying this job position.
fi: Tässä työtehtävässä parhaillaan olevien työntekijöiden lukumäärä.

note: module: hr
en: Number of errors
fi: Virheiden määrä

note: module: hr
en: Number of messages requiring action
fi: Toimenpiteitä vaativien viestien määrä

note: module: hr
en: Number of messages with delivery error
fi: Toimitusvirheellisten viestien määrä

note: module: hr
en: Number of new employees you expect to recruit.
fi: Työntekijämäärä jonka oletat palkkaavasi.

note: module: hr
en: Office
fi: Toimisto

note: module: hr
en: Officer: Manage all employees
fi: Esimies: Hallinnoi kaikkia työntekijöitä

note: module: hr odoo-python
en: Oops! It seems there is a problem with your team structure.                        We found a circular reporting loop and no one in that loop is linked to a user.                        Please double-check that everyone reports to the correct manager.
fi: Hups! Vaikuttaa, että tiimirakenteessasi on ongelma.                        Löysimme raportointisilmukan, eikä kukaan siinä ole yhteydessä käyttäjään.                        Tarkista vielä kerran, että kaikki raportoivat oikealle esimiehelle.

note: module: hr odoo-javascript
en: Open Profile
fi: Avaa profiili

note: module: hr odoo-python
en: Operation not supported
fi: Toiminto ei ole tuettu

note: module: hr
en: Other
fi: Muu

note: module: hr
en: Our Product
fi: Tuotteemme

note: module: hr odoo-javascript
en: Out of Working Hours
fi: Työajan ulkopuolella

note: module: hr
en: Out of Working hours
fi: Työajan ulkopuolella

note: module: hr
en: PIN Code
fi: PIN-koodi

note: module: hr
en: PIN used to Check In/Out in the Kiosk Mode of the Attendance application (if enabled in Configuration) and to change the cashier in the Point of Sale application.
fi: PIN-koodi, jota käytetään kirjautumiseen sisään/uloskirjautumiseen Attendance-sovelluksen kioskitilassa (jos se on käytössä määrityksissä) ja kassanhoitajan vaihtamiseen myyntipistesovelluksessa.

note: module: hr
en: Parent Department
fi: Ylempi osasto

note: module: hr
en: Parent Path
fi: Ylempi polku

note: module: hr
en: Partner-related data of the user
fi: Käyttäjän kumppanitiedot

note: module: hr
en: Passion for software products
fi: Intohimo ohjelmistotuotteita kohtaan

note: module: hr
en: Passport No
fi: Passin numero

note: module: hr
en: Perfect written English
fi: Täydellinen kirjallinen englannin kielen taito

note: module: hr
en: Perks
fi: Etuudet

note: module: hr
en: Permanent
fi: Pysyvä

note: module: hr
en: Personal Evolution
fi: Henkilökohtainen kehitys

note: module: hr odoo-python
en: Personal information update.
fi: Henkilötietojen päivitys.

note: module: hr
en: Phone
fi: Puhelin

note: module: hr
en: Place of Birth
fi: Syntymäpaikka

note: module: hr
en: Plan
fi: Suunnittele

note: module: hr odoo-python
en: Plan %(plan_names)s cannot use a department as it is used only for some HR plans.
fi: Suunnitelmassa %(plan_names)s ei voida käyttää osastoa, koska sitä käytetään vain joissakin henkilöstösuunnitelmissa.

note: module: hr
en: Plan Department Filterable
fi: Suunnitteluosasto suodatettavissa

note: module: hr odoo-python
en: Plan activities %(template_names)s cannot use coach, manager or employee responsible as it is used only for employee plans.
fi: Suunnitelmatoiminnot %(template_names)s ei voi käyttää valmentajaa, esimiestä tai työntekijää, koska sitä käytetään vain työntekijäsuunnitelmissa.

note: module: hr
en: Plans
fi: Suunnitelmat

note: module: hr
en: Plans Count
fi: Suunnitelmien määrä

note: module: hr
en: Play any sport with colleagues, <br>the bill is covered.
fi: Harrasta mitä tahansa urheilulajia kollegoiden kanssa, <br>lasku on maksettu.

note: module: hr
en: Policy to post a message on the document using the mailgateway.
    - everyone: everyone can post
    - partners: only authenticated partners
    - followers: only followers of the related document or members of following channels
fi: Käytäntö, jolla lähetetään viesti asiakirjaan mailgatewayn avulla.
    - everyone: kaikki voivat lähettää viestin
    - partners: vain todennetut kumppanit
    - seuraajat: vain asiaan liittyvän asiakirjan seuraajat tai seuraavien kanavien jäsenet

note: module: hr
en: Presence Condition
fi: Läsnäolon olosuhteet

note: module: hr
en: Presence Display
fi: Läsnäolon näyttö

note: module: hr
en: Presence of employees
fi: Työntekijöiden läsnäolo

note: module: hr
en: Presence reporting screen, email and IP address control.
fi: Läsnäoloraportointinäyttö, sähköpostin ja IP-osoitteen valvonta.

note: module: hr odoo-javascript
en: Present
fi: Paikalla

note: module: hr
en: Print Badge
fi: Tulosta tunnuskortti

note: module: hr
en: Private Address
fi: Yksityinen osoite

note: module: hr
en: Private Car Plate
fi: Yksityisauton kilpi

note: module: hr
en: Private City
fi: Yksityinen kaupunki

note: module: hr
en: Private Contact
fi: Yksityinen yhteyshenkilö

note: module: hr
en: Private Country
fi: Yksityinen maa

note: module: hr
en: Private Email
fi: Yksityinen sähköposti

note: module: hr
en: Private Information
fi: Henkilökohtaiset tiedot

note: module: hr
en: Private Phone
fi: Yksityinen puhelin

note: module: hr
en: Private State
fi: Yksityinen valtio

note: module: hr
en: Private Street
fi: Yksityinen katu

note: module: hr
en: Private Street2
fi: Yksityinen katu2

note: module: hr
en: Private Zip
fi: Yksityinen postinumero

note: module: hr
en: Professional Services
fi: Ammatilliset palvelut

note: module: hr
en: Properties
fi: Ominaisuudet

note: module: hr
en: Public Employee
fi: Julkinen työntekijä

note: module: hr
en: Qualify the customer needs
fi: Asiakkaan tarpeiden määrittäminen

note: module: hr
en: Quickly find all the information you need for your employees such as contact data, job position, availability, etc.
fi: Löydät nopeasti kaikki tarvitsemasi tiedot työntekijöistäsi, kuten yhteystiedot, työtehtävät, saatavuus jne.

note: module: hr
en: R&D USA
fi: T&K USA

note: module: hr
en: Ratings
fi: Arviointi

note: module: hr
en: Ready to recruit more efficiently?
fi: Oletko valmis rekrytoimaan tehokkaammin?

note: module: hr
en: Real responsibilities and challenges in a fast evolving company
fi: Todellisia vastuita ja haasteita nopeasti kehittyvässä yrityksessä

note: module: hr
en: Reason
fi: Syy

note: module: hr
en: Reason Code
fi: Syy-koodi

note: module: hr
en: Recruitment
fi: Rekrytointi

note: module: hr odoo-python
en: Register Departure
fi: Rekisteröi lähtö

note: module: hr odoo-python
en: Related Contacts
fi: Liittyvät yhteystiedot

note: module: hr odoo-python
en: Related Employees
fi: Liittyvät työntekijät

note: module: hr
en: Related Partners Count
fi: Liittyvien kumppanien määrä

note: module: hr
en: Related User
fi: Yhdistä käyttäjään

note: module: hr
en: Related employee
fi: Liittyvä työntekijä

note: module: hr
en: Related employees based on their private address
fi: Liittyvät työntekijät heidän yksityisen osoitteensa perusteella

note: module: hr
en: Related user name for the resource to manage its access.
fi: Liittyvä käyttäjätunnus resurssille sen oikeuksien määrittämiseksi.

note: module: hr
en: Remote Work
fi: Etätyö

note: module: hr
en: Reporting
fi: Raportointi

note: module: hr
en: Requirements
fi: Vaatimukset

note: module: hr
en: Research & Development
fi: Tutkimus ja tuotekehitys

note: module: hr
en: Resigned
fi: Eronnut

note: module: hr
en: Resource
fi: Resurssi

note: module: hr
en: Resource Calendar
fi: Resurssikalenteri

note: module: hr
en: Resource Working Time
fi: Työvoiman työaika

note: module: hr
en: Resources
fi: Resurssit

note: module: hr
en: Responsibilities
fi: Vastuut

note: module: hr
en: Responsible User
fi: Vastuuhenkilö

note: module: hr
en: Retired
fi: Jäänyt eläkkeelle

note: module: hr
en: SIN No
fi: Vakuutustunnus

note: module: hr
en: SMS Delivery error
fi: Tekstiviestin toimitusvirhe

note: module: hr
en: SSN No
fi: Henkilötunnus

note: module: hr
en: Sales
fi: Myynti

note: module: hr
en: Save
fi: Tallenna

note: module: hr
en: Schedule
fi: Aikatauluta

note: module: hr
en: School
fi: Koulu

note: module: hr
en: Seasonal
fi: Kausi

note: module: hr
en: Select the "Employee" who is the coach of this employee.
    The "Coach" has no specific rights or responsibilities by default.
fi: Valitse "Työntekijä", joka on tämän työntekijän valmentaja.
    Valmentajalla ei oletusarvoisesti ole erityisiä oikeuksia tai velvollisuuksia.

note: module: hr
en: Sequence
fi: Järjestys

note: module: hr
en: Set default company schedule to manage your employees working time
fi: Aseta oletusarvoinen yrityksen aikataulu työntekijöidesi työajan hallitsemiseksi

note: module: hr
en: Settings
fi: Asetukset

note: module: hr
en: Share User
fi: Jaettu käyttäjä

note: module: hr
en: Show Hr Icon Display
fi: Näytä HR-kuvakkeen näyttö

note: module: hr odoo-javascript
en: Show employees
fi: Näytä työntekijät

note: module: hr odoo-python
en: Single
fi: Naimaton

note: module: hr
en: Skills Management
fi: Taitojen hallinta

note: module: hr
en: Social Insurance Number
fi: Sosiaaliturvatunnus

note: module: hr
en: Social Security Number
fi: Sosiaaliturvatunnus

note: module: hr odoo-python
en: Some employee already have a work contact
fi: Joillakin työntekijöillä on jo työpaikan yhteyshenkilö

note: module: hr
en: Sport Activity
fi: Urheilutoiminta

note: module: hr
en: Spouse Birthdate
fi: Puolison syntymäpäivä

note: module: hr
en: Spouse Complete Name
fi: Puolison täydellinen nimi

note: module: hr
en: Start Date
fi: Alkupäivä

note: module: hr
en: State
fi: Alue

note: module: hr
en: Status
fi: Tila

note: module: hr
en: Status based on activities
    Overdue: Due date is already passed
    Today: Activity date is today
    Planned: Future activities.
fi: Tila aktiviteetin perusteella
    Myöhässä: Eräpäivä on menneisyydessä
    Tänään: Eräpäivä on tänään
    Suunniteltu: Tulevaisuudessa.

note: module: hr
en: Statutory
fi: Lakisääteinen

note: module: hr
en: Street 2...
fi: Katuosoite 2...

note: module: hr
en: Street...
fi: Katu...

note: module: hr
en: Strong analytical skills
fi: Vahvat analyyttiset taidot

note: module: hr
en: Structure Employees per department and have an overview of e.g.
                        expenses, timesheets, time off, recruitment, etc.
fi: Työntekijöiden rakenne osastoittain ja yleiskatsaus
                        kulut, työaikataulut, vapaat, rekrytointi jne.

note: module: hr
en: Student
fi: Oppilas

note: module: hr
en: Tag Name
fi: Tunnisteen nimi

note: module: hr
en: Tag name already exists!
fi: Tunniste on jo olemassa!

note: module: hr
en: Tags
fi: Tunnisteet

note: module: hr
en: Target
fi: Tavoite

note: module: hr
en: Technical Expertise
fi: Tekninen asiantuntemus

note: module: hr
en: Technical field, bind user to this employee on create
fi: Tekninen kenttä, sido käyttäjä tähän työntekijään luotaessa

note: module: hr
en: Technical field, whether to create an employee
fi: Tekninen kenttä, luodaanko työntekijä

note: module: hr
en: Temporary
fi: Väliaikainen

note: module: hr odoo-python
en: The Badge ID must be alphanumeric without any accents and no longer than 18 characters.
fi: Nimikortin tunnuksen on oltava aakkosnumeerinen ilman aksentteja ja enintään 18 merkkiä pitkä.

note: module: hr
en: The Badge ID must be unique, this one is already assigned to another employee.
fi: Tunnuskortin ID voi olla käytössä vain yhdellä työntekijällä.

note: module: hr
en: The ISO country code in two chars. 
    You can use this field for quick search.
fi: Kaksikirjaiminen ISO-maaatunnus. 
    Voit hakea tämän kentän avulla nopeasti.

note: module: hr
en: The Marketing Manager defines the mid- to long-term marketing strategy for his covered market segments in the World.
                  He develops and monitors the annual budget in collaboration with Sales.
                  He defines the products and customers portfolio according to the marketing plan.
                  This mission requires strong collaboration with Technical Service and Sales.
fi: Markkinointipäällikkö määrittelee keskipitkän ja pitkän aikavälin markkinointistrategian kattamilleen markkinasegmenteille maailmassa.
                  Hän kehittää ja valvoo vuosibudjettia yhteistyössä myynnin kanssa.
                  Hän määrittelee tuote- ja asiakassalkun markkinointisuunnitelman mukaisesti.
                  Tämä tehtävä edellyttää tiivistä yhteistyötä teknisen palvelun ja myynnin kanssa.

note: module: hr odoo-python
en: The PIN must be a sequence of digits.
fi: The PIN-koodin pitää olla merkkijono.

note: module: hr
en: The default working hours are set in configuration.
fi: Oletusarvoiset työajat määritetään asetuksissa.

note: module: hr odoo-python
en: The employee %s should be linked to a user.
fi: Työntekijä %s on liitettävä käyttäjään.

note: module: hr
en: The expected number of new employees must be positive.
fi: Uusien työntekijöiden odotetun määrän on oltava positiivinen.

note: module: hr odoo-python
en: The fields “%s”, which you are trying to read, are not available for employee public profiles.
fi: Kentät "%s", joita yrität lukea, eivät ole käytettävissä työntekijöiden julkisissa profiileissa.

note: module: hr odoo-python
en: The following fields were modified by %s
fi: Seuraavia kenttiä on muutettu %s

note: module: hr odoo-python
en: The manager of %s should be linked to a user.
fi: Kohdan %s esimies on yhdistettävä käyttäjään.

note: module: hr
en: The name of the job position must be unique per department in company!
fi: Tehtävänimikkeen yrityksen osaston sisällä pitää olla yksilöllinen!

note: module: hr odoo-python
en: The user of %s's coach is not set.
fi: Käyttäjän %s valmentajaa ei ole asetettu.

note: module: hr
en: The user will be able to approve document created by employees.
fi: Käyttäjä voi hyväksyä työntekijöiden luomia asiakirjoja.

note: module: hr
en: The user will have access to the human resources configuration as well as statistic reports.
fi: Käyttäjällä on pääsy henkilöstöresurssien asetuksiin sekä tilastoraportteihin.

note: module: hr odoo-python
en: The work permit of %(employee)s expires at %(date)s.
fi: %(employee)sn työlupa päättyy %(date)s.

note: module: hr
en: Thesis
fi: Opinnäytetyö

note: module: hr odoo-python
en: This employee already has an user.
fi: Tällä työntekijällä on jo käyttäjä.

note: module: hr
en: This field is used in order to define in which timezone the employee will work.
fi: Tätä kenttää käytetään määrittämään, missä aikavyöhykkeessä työntekijä työskentelee.

note: module: hr odoo-javascript
en: This report gives you an overview of your employees based on the measures of your choice.
fi: Tämä raportti antaa sinulle yleiskuvan työntekijöistäsi valitsemiesi toimenpiteiden perusteella.

note: module: hr
en: This setting block is utilized to manage the frontend design.
fi: Tätä asetuslohkoa käytetään etusivun suunnittelun hallintaan.

note: module: hr odoo-python
en: Those responsible types are limited to Employee plans.
fi: Nämä vastuulliset tyypit rajoittuvat työntekijäsuunnitelmiin.

note: module: hr
en: Timezone
fi: Aikavyöhyke

note: module: hr
en: Tip: Where's Bryan?
fi: Vihje: Missä Bryan on?

note: module: hr odoo-python
en: To avoid multi company issues (losing the access to your previous contracts, leaves, ...), you should create another employee in the new company instead.
fi: Jos haluat välttää usean yrityksen väliset ongelmat (aiempien sopimusten, lomien jne. menettäminen), sinun on luotava uusi työntekijä uuteen yritykseen.

note: module: hr
en: Today Activities
fi: Tämän päivän toimenpiteet

note: module: hr
en: Total Forecasted Employees
fi: Ennuste yhteensä työntekijöitä

note: module: hr
en: Trainee
fi: Harjoittelija

note: module: hr
en: Trainings
fi: Koulutuksemme

note: module: hr
en: Type of the exception activity on record.
fi: Poikkeusaktiviteetin tyyppi tietueella.

note: module: hr
en: Unarchive
fi: Palauta arkistosta

note: module: hr
en: Undetermined
fi: Ei määritelty

note: module: hr
en: Unread Messages
fi: Lukemattomat viestit

note: module: hr
en: Use tags to categorize your Employees.
fi: Käytä tunnisteita luokittelemaan työntekijöitäsi.

note: module: hr
en: User
fi: Käyttäjä

note: module: hr
en: User's partner
fi: Käyttäjän kumppani

note: module: hr
en: Vacancies:
fi: Avoimet työpaikat:

note: module: hr
en: Valid IP addresses
fi: Kelvolliset IP-osoitteet

note: module: hr
en: Valid work permit for Belgium
fi: Voimassa oleva työlupa Belgiaan

note: module: hr
en: Visa Expiration Date
fi: Viisumin voimassaolon päättymispäivä

note: module: hr
en: Visa No
fi: Viisumin numero

note: module: hr odoo-python
en: Warning
fi: Varoitus

note: module: hr
en: We are currently looking for someone like that to join our Consultant team.
fi: Etsimme tällä hetkellä seuraavanlaista henkilöä liittymään konsulttijoukkoomme.

note: module: hr
en: We are currently looking for someone like that to join our Web team.
                    Someone who can snap out of coding and perform analysis or meet clients to explain the technical possibilities that can meet their needs.
fi: Etsimme parhaillaan tällaista henkilöä liittymään web-tiimiimme.
                    Jonkun, joka voi irrottautua koodauksesta ja tehdä analyysejä tai tavata asiakkaita selittääkseen heidän tarpeisiinsa sopivia teknisiä mahdollisuuksia.

note: module: hr
en: Website Messages
fi: Verkkosivun ilmoitukset

note: module: hr
en: Website communication history
fi: Verkkosivun viestihistoria

note: module: hr
en: What We Offer
fi: Mitä tarjoamme

note: module: hr
en: What's great in the job?
fi: Mikä työssä on hienoa?

note: module: hr
en: Whether the employee is a member of the active user's department or one of it's child department.
fi: Kuuluuko työntekijä aktiivisen käyttäjän osastoon vai sen alaosastoon.

note: module: hr odoo-python
en: Widower
fi: Leski

note: module: hr
en: Work Address
fi: Työpaikan osoite

note: module: hr
en: Work Contact
fi: Työpaikan yhteystiedot

note: module: hr
en: Work Email
fi: Työsähköposti

note: module: hr
en: Work Information
fi: Työtiedot

note: module: hr odoo-javascript
en: Work Location
fi: Työpaikan sijainti

note: module: hr
en: Work Location Name
fi: Työn sijainnin nimi

note: module: hr
en: Work Location Type
fi: Työn sijainnin tyyppi

note: module: hr
en: Work Locations
fi: Työpaikkojen sijainnit

note: module: hr
en: Work Mobile
fi: Matkapuhelin (työ)

note: module: hr
en: Work Organization
fi: Työorganisaatio

note: module: hr
en: Work Permit
fi: Työlupa

note: module: hr
en: Work Permit Expiration Date
fi: Työluvan voimassaolon päättymispäivä

note: module: hr
en: Work Permit No
fi: Työluvan numero

note: module: hr
en: Work Permit Scheduled Activity
fi: Työluvan ajastettu toiminta

note: module: hr
en: Work Phone
fi: Työpuhelin

note: module: hr
en: Worker
fi: Työntekijä

note: module: hr
en: Working Hours
fi: Työtunnit

note: module: hr
en: Working Schedules
fi: Työaikataulut

note: module: hr odoo-python
en: You are not allowed to create an employee because the user does not have access rights for %s
fi: Et voi luoda työntekijää, koska käyttäjällä ei ole käyttöoikeuksia %s

note: module: hr odoo-python
en: You are only allowed to update your preferences. Please contact a HR officer to update other information.
fi: Voit vain päivittää asetuksiasi. Muiden tietojen päivittämiseksi ota yhteyttä HR-vastaavaan.

note: module: hr odoo-javascript
en: You can only chat with employees that have a dedicated user.
fi: Voit keskustella vain sellaisten työntekijöiden kanssa, joilla on oma käyttäjä.

note: module: hr odoo-python
en: You cannot create recursive departments.
fi: Et voi luoda rekursiivisia osastoja.

note: module: hr odoo-python
en: You do not have access to this document.
fi: Sinulla ei ole pääsyä tähän asiakirjaan.

note: module: hr
en: You participate to the update of our tutorial tools and pre-sales tools after the launch of a new version of Odoo. Indeed, any new version of the software brings significant improvements in terms of functionalities, ergonomics and configuration.
    You will have to become familiar with the existing tools (books, class supports, Odoo presentation’s slides, commercial tools),
    to participate to the update of those tools in order to make them appropriate for the new version of the software and, for sure,
    to suggest improvements in order to cover the new domains of the software.
    You join the Implementation Assistance department. This team of 3 people go with Odoo’s clients in the set up of the software. Your role will be
    to animate webinars in order to show the different functionalities of the software.
    to be involved in the support of the customers and
    to answer to their questions.
    You help the support manager to set up new support services by
    being involved in the treatment of new cases,
    contributing to the set up of a new politic,
    being involved into satisfaction surveys in order to have a better knowledge of how the support given is seen by the customers.
fi: Osallistut opastustyökalujemme ja ennakkomyyntityökalujemme päivittämiseen Odoon uuden version julkaisun jälkeen. Jokainen uusi ohjelmistoversio tuo mukanaan merkittäviä parannuksia toiminnallisuuksiin, ergonomiaan ja konfigurointiin.
    Sinun on perehdyttävä nykyisiin työkaluihin (kirjat, luokkatuki, Odoo-esityksen diat, kaupalliset työkalut),
    osallistua näiden työkalujen päivittämiseen, jotta ne soveltuisivat ohjelmistojen uuteen versioon, ja varmasti,
    ehdottaa parannuksia, jotta ohjelmiston uudet osa-alueet voidaan kattaa.
    Sinä liityt käyttöönoton tukiosastoon. Tämä 3 hengen tiimi auttaa Odoo-asiakkaita ohjelmiston käyttöönotossa. Tehtäviisi kuuluu
    animoida webinaareja, joissa esitellään ohjelmiston eri toimintoja.
    olla mukana asiakkaiden tukemisessa ja
    vastata heidän kysymyksiinsä.
    Autat tukipäällikköä uusien tukipalveluiden perustamisessa seuraavasti
    osallistumalla uusien tapausten käsittelyyn,
    osallistumalla uuden toimintatavan perustamiseen,
    osallistut tyytyväisyyskyselyihin, jotta saat paremmat tiedot siitä, miten asiakkaat kokevat annetun tuen.

note: module: hr
en: You will take part in the consulting services we provide to our partners and customers: design, analysis, development, testing, project management, support/coaching. You will work autonomously as well as coordinate and supervise small distributed development teams for some projects. Optionally, you will deliver Odoo training sessions to partners and customers (8-10 people/session). You will report to the Head of Professional Services and work closely with all developers and consultants.
    
    The job is located in Grand-Rosière (1367), Belgium (between Louvain-La-Neuve and Namur).
fi: Osallistut yhteistyökumppaneillemme ja asiakkaillemme tarjoamiimme konsultointipalveluihin: suunnitteluun, analysointiin, kehittämiseen, testaukseen, projektinhallintaan, tukeen ja valmennukseen. Työskentelet itsenäisesti sekä koordinoit ja ohjaat pieniä hajautettuja kehitystiimejä joissakin projekteissa. Vaihtoehtoisesti järjestät Odoo-koulutustilaisuuksia kumppaneille ja asiakkaille (8-10 henkilöä/tilaisuus). Raportoit asiantuntijapalveluiden päällikölle ja teet tiivistä yhteistyötä kaikkien kehittäjien ja konsulttien kanssa.
    
    Työpaikka sijaitsee Grand-Rosièressa (1367), Belgiassa (Louvain-La-Neuven ja Namurin välissä).

note: module: hr
en: ZIP
fi: Postinumero

note: module: hr odoo-python
en: addresses linked to registered employees
fi: rekisteröityihin työntekijöihin liittyvät osoitteet

note: module: hr
en: department
fi: osasto

note: module: hr
en: e.g. Building 2, Remote, etc.
fi: esim. rakennus 2, Etä jne.

note: module: hr
en: e.g. John Doe
fi: esim. Matti Meikäläinen

note: module: hr
en: e.g. Sales Manager
fi: esim. Myyntipäällikkö

note: module: hr
en: e.g. Summarize the position in one or two lines...
fi: esim. Tiivistä tehtävä yhteen tai kahteen riviin....

note: module: hr
en: e.g. johndoe@example.com
fi: esim. johndoe@example.com

note: module: hr
en: e.g. myprivateemail@example.com
fi: esim. myprivateemail@example.com

note: module: hr
en: mi
fi: mailia

note: module: hr odoo-python
en: restricted to employees
fi: rajoitettu työntekijöihin
